Co-Founder / CEO (Equity)
Vacatureomschrijving
Over JobNation
JobNation is een Belgisch HR-techplatform dat werkgevers, recruiters en werkzoekenden rechtstreeks met elkaar in contact brengt. Het platform is volledig operationeel en combineert moderne technologie met een sterke focus op gebruiksvriendelijkheid, innovatie en transparantie.
Na een succesvolle ontwikkelingsfase staat JobNation klaar voor de volgende stap: commerciële groei, strategische partnerships en een sterke positionering binnen de Belgische arbeidsmarkt.
Om deze ambitie te realiseren, zijn wij op zoek naar een ondernemende Co-Founder (CEO) die samen met ons wil bouwen aan de verdere uitbouw van JobNation.
Functieomschrijving
Als Co-Founder (CEO) neem je de commerciële en strategische leiding van JobNation op. Je wordt het gezicht van het platform en speelt een sleutelrol in de verdere groei van de onderneming. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van de commerciële strategie, het opbouwen van duurzame relaties met werkgevers, partners en investeerders en het vertegenwoordigen van JobNation binnen de HR-sector.
Jouw verantwoordelijkheden
- De commerciële strategie ontwikkelen en realiseren.
- JobNation vertegenwoordigen binnen de Belgische HR-markt.
- Strategische partnerships opbouwen met bedrijven, organisaties en sectorfederaties.
- Het werkgeversbestand verder laten groeien.
- Investeerders, stakeholders en strategische partners aantrekken.
- Employer branding en marktpositionering verder uitbouwen.
- Nieuwe commerciële opportuniteiten identificeren en realiseren.
- Actief deelnemen aan de strategische besluitvorming als mede-aandeelhouder.
- Mee bouwen aan de langetermijnvisie en verdere groei van JobNation.
Profiel
Wij zoeken een ondernemer met visie, commerciële slagkracht en een sterke affiniteit met de HR- of recruitmentsector.
Je herkent jezelf in meerdere van onderstaande eigenschappen:
- Minimaal vijf jaar relevante ervaring binnen HR, recruitment, staffing of een commerciële managementfunctie.
- Een uitgebreid professioneel netwerk binnen de Belgische arbeidsmarkt is een sterke troef.
- Ervaring met business development, sales of strategische partnerships.
- Ondernemende mindset en bereidheid om een bedrijf mee uit te bouwen.
- Sterke communicatieve en commerciële vaardigheden.
- Strategisch inzicht gecombineerd met een hands-on mentaliteit.
- Ervaring met SaaS, digitale platformen of scale-ups is een pluspunt.
- Ervaring met fundraising of investor relations is een meerwaarde.
- Bereidheid om op lange termijn mee te bouwen aan de groei van de onderneming.
Aanbod
JobNation biedt geen klassieke functie in loondienst, maar een unieke kans om als medeoprichter mee te bouwen aan een ambitieus Belgisch technologiebedrijf.
Wij bieden onder meer:
- Een rol als Co-Founder met een substantiële aandelenparticipatie (equity), afhankelijk van ervaring, engagement en toegevoegde waarde.
- Een sleutelpositie binnen de strategische en commerciële uitbouw van JobNation.
- Volledige inspraak in de verdere ontwikkeling en toekomst van de onderneming.
- De mogelijkheid om een innovatief HR-techplatform nationaal verder op de kaart te zetten.
- Nauwe samenwerking met een complementair team waarin technologie, productontwikkeling en innovatie reeds stevig verankerd zijn.
- De kans om vanaf een vroege groeifase mee waarde te creëren voor alle aandeelhouders.
- Tijdens de opstartfase is aan deze functie geen vaste vergoeding verbonden. De focus ligt op het gezamenlijk uitbouwen van de onderneming, waarbij de vergoeding bestaat uit een aandelenparticipatie en de langetermijnwaarde die hiermee wordt opgebouwd.
Interesse?
Ben je een ondernemer met een passie voor HR, technologie en groei? Zie je de opportuniteit om mee te bouwen aan een Belgisch HR-techbedrijf met nationale ambities?
Stuur ons je profiel of CV, samen met een korte motivatie waarin je toelicht welke meerwaarde jij voor JobNation kunt betekenen.
Wij kijken uit naar een kennismakingsgesprek waarin we samen kunnen bekijken hoe we de toekomst van JobNation verder kunnen uitbouwen.