COO / Managing & Operations & Co-Founder

AutoHands.be bouwt aan een nieuw Belgisch platform voor de aan- en verkoop van voertuigen.

Het platform en de technologie worden intern gebouwd. De fundamenten liggen er. Voor de volgende fase zoeken we een Managing & Operations Co-Founder die AutoHands mee als onderneming wil uitbouwen en de dagelijkse werking naar zich toe wil trekken.

Dit is geen klassieke vacature en geen functie in loondienst.

We zoeken een ondernemende medeoprichter die verantwoordelijkheid neemt voor de executie en via concrete resultaten equity in AutoHands kan verwerven.

Jouw rol

Waar onze technische founder zich sterk kan blijven richten op product, technologie en verdere ontwikkeling, zorg jij ervoor dat AutoHands als onderneming iedere dag vooruitgaat.

Je wordt een centrale figuur in de dagelijkse leiding van het bedrijf.

Je houdt je onder andere bezig met:

- de dagelijkse werking van AutoHands organiseren en aansturen;

- doelstellingen vertalen naar concrete acties;

- onboarding en opvolging van professionele klanten;

- customer operations en gebruikerservaring bewaken;

- interne processen ontwikkelen en verbeteren;

- operationele KPI's definiëren en opvolgen;

- commerciële activiteiten mee bewaken en coördineren;

- leveranciers, externe partners en andere stakeholders opvolgen;

- problemen identificeren en zorgen dat ze daadwerkelijk worden opgelost;

- prioriteiten en marktfeedback met de founder vertalen naar concrete acties;

- structuur brengen naarmate AutoHands groeit;

- op termijn medewerkers en externe partners selecteren en aansturen;

- mee verantwoordelijkheid dragen voor omzet, groei en algemene bedrijfsresultaten.

Wie we zoeken

We zoeken een doener met ondernemersmentaliteit.

Iemand die niet vraagt waar de procedure staat, maar indien nodig zelf de procedure maakt.

Je kunt zelfstandig beslissingen nemen, verantwoordelijkheid dragen en verschillende onderwerpen tegelijk overzien zonder de belangrijkste prioriteiten uit het oog te verliezen.

Je begrijpt dat een startup in de beginfase geen groot team heeft. Strategie en uitvoering liggen daarom dicht bij elkaar.

Vandaag kun je een partnership bespreken, morgen operationele cijfers analyseren en vervolgens zelf een probleem bij een klant oplossen.

Ervaring in automotive, marketplaces, SaaS, startups of digitale ondernemingen is een sterke troef, maar geen absolute vereiste.

We kijken vooral naar ownership, leiderschap, businessinzicht, executiekracht en resultaten.

Wat we aanbieden

Dit is bewust geen klassieke betaalde managementfunctie.

Je treedt toe als actieve co-founder en krijgt de mogelijkheid om via sweat equity mede-eigenaar van AutoHands te worden.

Equity wordt opgebouwd op basis van engagement, vesting en vooraf overeengekomen resultaten.

We zoeken dus geen manager die alleen een titel wil, maar iemand die bereid is mee ondernemersrisico te nemen en daar ook een reële upside tegenover wil zetten.

De concrete equitystructuur, milestones, vesting en het verwachte engagement worden met de geselecteerde kandidaat besproken.

Over AutoHands

AutoHands wil een modern Belgisch alternatief uitbouwen binnen de online automotive markt.

Particuliere en professionele verkopers krijgen één platform om voertuigen aan te bieden, terwijl professionele spelers toegang krijgen tot bijkomende tools, integraties en marktinzichten.

Productontwikkeling en technologie worden intern aangestuurd.

We zoeken daarom geen CTO en geen technische co-founder.

We zoeken iemand die naast de bestaande founder verantwoordelijkheid wil nemen voor een andere essentiële opdracht: van AutoHands een onderneming maken die zelfstandig draait, groeit en resultaten boekt.

Interesse?

Stuur ons geen standaardmotivatiebrief.

Vertel ons welke verantwoordelijkheid je vandaag of in het verleden hebt gedragen, wat je zelf hebt opgebouwd en waarom je denkt dat jij AutoHands mee kunt uitbouwen.

We zijn vooral benieuwd naar je antwoord op één vraag:

Als AutoHands vanaf morgen mee jouw onderneming is, wat zou jij als eerste aanpakken?

Als je vooral een job zoekt, is dit waarschijnlijk niet de juiste opportuniteit.

Als je mee aan het stuur wilt zitten en bereid bent verantwoordelijkheid en risico te nemen in ruil voor ownership, dan willen we je spreken.