Ben jij een ervaren professional die graag verantwoordelijkheid opneemt en impact maakt op mensen en resultaten? Dan is dit een unieke kans om mee richting te geven aan de verdere groei en professionalisering van Tomeco. We bestaan uit een hechte samenwerking van zes Vlaamse glastuinbouwbedrijven, aangevuld met een centraal sorteer- en verpakkingscentrum. Samen telen wij met passie, vakmanschap en respect voor mens en omgeving duurzame tomaten van topkwaliteit. Verspreid over bijna 80 hectare moderne serres bouwen we elke dag aan een toekomstgericht verhaal, met sterke aandacht voor innovatie, efficiëntie en een mensgerichte arbeidsorganisatie. Met meer dan 800 seizoenarbeiders per jaar en een organisatie in volle groei, staat Tomeco voor ondernemerschap, samenwerking en continue verbetering. Om onze arbeidsorganisatie verder te professionaliseren, zoeken wij een Overkoepelend Arbeidscoördinator die mee richting geeft aan mensen, processen en prestaties.

Wat we van je verwachten ?

Voor vijf moderne glastuinbouwbedrijven in het noorden van de provincie Antwerpen zoeken wij een overkoepelende arbeidscoördinator die strategisch inzicht combineert met een sterke aanwezigheid op de werkvloer.

In deze sleutelrol ben je verantwoordelijk voor het stroomlijnen, analyseren en optimaliseren van de arbeidsorganisatie over meerdere sites heen. Je schakelt vlot tussen cijfers en mensen, tussen langetermijnplanning en dagelijkse operationele realiteit. Ervaring in de glastuinbouw is een duidelijke meerwaarde, maar geen absolute vereiste voor kandidaten met een sterke affiniteit met productieomgevingen en arbeidsorganisatie.

‍

‍

Jouw verantwoordelijkheden

Overkoepelend coördineren en optimaliseren van arbeid binnen vijf glastuinbouwbedrijven

Aansturen, coachen en ontwikkelen van leidinggevenden

Analyseren van arbeidsdata (planning, productiviteit, kwaliteit en kosten) en vertalen naar concrete verbeteracties

Structuur en uniformiteit aanbrengen in arbeidsprocessen en planningsmethodieken

Bevorderen van samenwerking en kennisdeling tussen de verschillende bedrijven

Optreden als strategische sparringpartner voor eigenaars en management

Initiëren en begeleiden van verbeter- en verandertrajecten

Bewaken van prestaties, betrokkenheid en motivatie van medewerkers

‍

Wat jouw profiel is ?

Ervaring met arbeidsorganisatie, productieplanning of operationeel management

Ervaring in de glastuinbouw, teelt of productieomgeving is een duidelijke plus maar geen must

Aantoonbare ervaring in het aansturen en coachen van leidinggevenden

Sterk analytisch inzicht en vlotte omgang met cijfers en planningen

Daadkrachtig, besluitvaardig en resultaatgericht

Sterke communicatieve vaardigheden op zowel werkvloer- als managementniveau

Hands-on ingesteld, met een strategische en helikopterview

Goede kennis van Nederlands en Engels

Ervaring met internationale en/of seizoensgebonden arbeid is een belangrijke troef

‍

Wat jou aangeboden wordt ?

Een impactvolle sleutelrol met directe invloed op productiviteit, kwaliteit, kostenbeheersing en werktevredenheid

Autonomie en ruimte om de functie inhoudelijk en structureel mee vorm te geven

Een professionele, no-nonsense werkomgeving met korte beslissingslijnen

Nauwe samenwerking met eigenaars en management

Een marktconforme verloning in lijn met ervaring en verantwoordelijkheden

‍